Após 112 dias de greve, os servidores da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) retornam ao trabalho, na manhã desta segunda-feira (15), com a proposta de normalizar no prazo de até dez dias os serviços afetados durante o movimento por reajuste salarial. A maior paralisação na história da instituição foi encerrada quinta-feira, após a categoria aceitar a proposta da reitoria para abono de 28,6%. Os docentes, representados por um sindicato específico, haviam retomado as atividades em agosto e também aceitaram o novo acordo.
“Algumas bibliotecas e laboratórios serão reabertos. Além disso, também voltam os funcionários que são responsáveis por trâmites burocráticos da área de pesquisa”, explicou a diretora do Sindicato dos Trabalhadores (STU), Margarida Barbosa. Segundo ela, as aulas de alguns institutos de ensino e os atendimentos nas creches também serão regularizados neste prazo.
A entidade informou que irá organizar um calendário para elaborar as reivindicações específicas da categoria, mas agora os debates com a reitoria irão ocorrer sem paralisação. Durante a greve, a universidade precisou alterar o calendário e adiou, de 4 de agosto para 1º de setembro, o início do segundo semestre letivo para os alunos da graduação e da pós-graduação. Parte dos estudantes apoiou o movimento e volta às atividades nesta semana.
Greve histórica
Para a Unicamp, antes desta paralisação, a greve mais longa ocorrida foi em 1988 e teve duração de 68 dias. O STU, entretanto, considera que foram 84 dias de movimento, entre dezembro daquele ano e 1989, em que a categoria, ao lado de professores e do funcionalismo público, reivindicaram aumentos salarias e investimentos nas universidades.
A universidade 18,3 mil alunos na graduação e 16,1 mil na pós-graduação, em 68 cursos, além de 1,9 mil estudantes no Colégio Técnico de Campinas (Cotuca). Nos campi da Unicamp em Campinas e Limeira (SP) trabalham 2 mil professores e 7,8 mil técnicos administrativos.
Docentes
A Associação dos Docentes da Unicamp (Adunicamp) também aprovou, durante assembleia realizada na quinta-feira, a proposta de complemento do abono dos professores, que já haviam aceitado o percentual de 21% para retomar as atividades. A greve dos docentes foi suspensa em 1º de agosto e, nesta quarta-feira, a reitoria ofereceu um adicional de 7,6% para equiparar o abono deles ao oferecido para os demais servidores, que continuavam parados.
Segundo a entidade, apesar de ter aceitado o acordo da reitoria, os docentes decidiram manter o estado de mobilização, o que significa que as lideranças acompanharão ativamente o andamento das negociações com as outras universidades e demais categorias com abertura permanente para novas assembleias, caso haja necessidade de votar o retorno à paralisação.
Conquistas
Os funcionários e docentes das três universidades estaduais de São Paulo entraram em greve após a decisão do Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulista (Cruesp) de congelar os salários e só retomar a negociação de reajuste em setembro deste ano, quando, então, foi definido um aumento salarial de 5,2% aos servidores. O percentual de aumento oferecido, no entanto, será dividido em duas parcelas, uma em setembro e outra em dezembro.
Na quarta-feira, durante reunião do Cruesp, o percentual de ajuste foi ratificado e os reitores determinaram que a negociação de abono seria feita individualmente por cada uma das universidades com os respectivos sindicatos. Diante disso, a Unicamp apresentou a proposta de de 28,6%, além da isonomia de salários em relação às outras estaduais.
Fonte: http://g1.globo.com/
